2015年4月30日，由行政人事部主導(dǎo)，進行了第一期新員工入職培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員30余人，培訓(xùn)講師就公司簡介、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、福利政策、企業(yè)文化等方面對新員工進行全面講解，現(xiàn)場設(shè)置自我介紹、“交換名片”、才藝展示等互動環(huán)節(jié)，培訓(xùn)課程在一陣陣歡樂笑聲中進行，通過新員工入職培訓(xùn)活動，讓新員工在接觸新工作環(huán)境的過程中更容易融入到公司、融入到集體，為以后在工作保證信息溝通的流暢和工作氛圍營造，提升新員工的主人翁意識，不斷增強每一位員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。